Mūsu komanda

Kristaps ir uzņēmuma Tripod vadītājs Latvijā. Viņam ir vairāk nekā 10 gadu pieredze starptautisku un attālinātu komandu vadīšanā un paplašināšanā tehnoloģiju, kā arī digitālās drošības un uzticamības (Trust & Safety) nozarēs. Kristaps ieguvis bakalaura un maģistra grādu psiholoģijā (attiecīgi Aberdīnas un Māstrihtas Universitātē).

Uzkrājis apjomīgu pieredzi personāla vadībā un darbinieku labbūtības nodrošināšanā, viņš iepriekš ieņēmis tādus amatus kā personāla un kultūras vadītājs (Head of People and Culture) un globālais direktors. Šajās lomās viņš atbildējis par pilna cikla talantu piesaisti, organizācijas kultūru un darba snieguma vadību. Uzņēmumā Tripod Kristaps attīsta biznesu Latvijas tirgū un vada augstākā līmeņa vadītāju un līderu atlases (executive search) projektus dažādās nozarēs.

Maria on lõpetanud Tartu Ülikooli psühholoogia eriala, ta on jätkanud oma õpinguid Tallinna Tehnikaülikoolis ärikorralduse magistriõppes.

Maria on Tripodi partner ja koos Hellega töötanud meil kõige kauem. Valdkonniti tegeleb Maria Tripodis eelkõige värbamise ja uuringutega. Nendel teemadel käib Maria külalislektorina loenguid lugemas ülikoolides. Õppija rollis on tema enda viimane kogemus EBSi diplomiprogramm (coaching).

Varem on Maria töötanud Amropis.

Kui tahad midagi Tripodi testide kohta teada, aga ei tea, kellelt küsida, sa ei pääse oma testikontosse või tegid teste, aga ei saanud tulemusi – kirjuta Katrinile ja ta leiab sinu küsimusele vastuse või õige inimese, kes oskab aidata.

Katrin tegeleb Tripodis testisüsteemi, hindamisprojektide koordineerimise ja lepingutega.

Tripodis on Katrin töötanud enamiku oma tööelust. Varem on Katrin tegelenud tõlkimisega, mis on ta vana armastus siiani.

Laura Šīmane-Vīgante ir Tripod Latvia vecākā konsultante, kura specializējas darbinieku novērtēšanā, psiholoģiskajā testēšanā un organizāciju attīstībā. Viņai ir vairāk nekā 10 gadu pieredze psiholoģijā, augstākajā izglītībā un organizāciju konsultēšanā gan publiskajā, gan privātajā sektorā.

Laura ieguvusi bakalaura grādu psiholoģijā Bedfordšīras Universitātē un maģistra grādu organizāciju psiholoģijā Baltijas Starptautiskajā akadēmijā. Šobrīd viņa ir Daugavpils Universitātes doktorante un sertificēta psiholoģe ar reģistrāciju organizāciju, konsultatīvajā un juridiskajā psiholoģijā.

Laura sešus gadus strādājusi par pētnieci Implicito mērījumu laboratorijā (Implicit Measurements Laboratory), kur piedalījusies attieksmju novērtēšanas pētījumos, kā arī metodoloģiju izstrādē un testu adaptācijā. Līdztekus konsultantes darbam viņai ir plaša akadēmiskā pieredze kā pasniedzējai un asociētajai profesorei. Laura ir arī APC sertificēta kouče ar padziļinātām zināšanām stresa vadībā, labbūtībā, līderības attīstībā un kompetenču izvērtēšanā.

Uzņēmumā Tripod Laura pārrauga novērtēšanas un attīstības projektus – tostarp vadītāju kompetenču analīzi, psiholoģisko testēšanu, vadības koučingu, komandu stiprināšanu un organizāciju izaugsmes iniciatīvas, palīdzot dažādu nozaru uzņēmumiem uzlabot vadības efektivitāti, darbinieku labbūtību un organizācijas kultūru.

Sintija personāla atlasē apvieno Rīgas Tehniskajā universitātē gūto izglītību uzņēmējdarbības vadībā ar Latvijas Universitātē iegūto grādu psiholoģijā, nodrošinot izteikti uz cilvēku orientētu pieeju. Strādājot gan starptautiskos uzņēmumos, gan vietējos projektos, viņa vadījusi atlases procesus IT, veselības tehnoloģiju (Health Tech), finanšu tehnoloģiju (Fintech) un reklāmas tehnoloģiju (AdTech) jomās.

Sintijas stiprā puse ir tirgus analīze — iepriekšējā pieredze satura vadībā un SEO palīdz viņai atrast šauru jomu speciālistus pat ļoti konkurētspējīgos tirgos. Uzņēmumā Tripod viņa sadarbojas ar klientiem pilna cikla atlasē, specializējoties tehnisko amatu un ekspertu piesaistē, un katrā finālistu sarakstā nodrošina līdzsvaru starp datos balstītiem lēmumiem un cilvēcīgu pieeju.