Piedāvājuma pieņemšana
Mēs iepazīstamies ar jūsu uzņēmumu un vajadzībām
Lai pieteiktu novērtēšanas pakalpojumu, lūdzu, rakstiet mums uz info@tripod.lv, norādot šādu informāciju:
- kandidāta kontaktinformāciju (lai mēs varētu sazināties un vienoties par piemērotu testēšanas un atgriezeniskās saites sniegšanas laiku);
- amata nosaukumu;
- darba sludinājumu vai amata aprakstu (pārskatu par pienākumiem, atbildībām un to, kādu cilvēku jūs meklējat).
Ja jau zināt, kuru testu komplektu vēlaties izmantot, lūdzu, norādiet to. Mēs labprāt sniegsim konsultāciju arī par piemērotāko testu izvēli.
Plānošana
Saziņa ar visām pusēm
Otrajā posmā mēs sazināmies gan ar kandidātiem, gan klientu, lai vienotos par abpusēji ērtiem laikiem testu pildīšanai un rezultātu pārrunāšanai. Šis nereti ir laikietilpīgākais procesa posms, jo saspringto grafiku dēļ var būt izaicinoši atrast visām pusēm piemērotu laiku.
Testēšana
Testu norise
Trešais posms ietver pašu testu pildīšanu, kas notiek mūsu tiešsaistes sistēmā.
Kognitīvo spēju testu kandidāts pilda Teams platformā Tripod asistenta uzraudzībā. Savukārt personības testus kandidāti var aizpildīt sev ērtā laikā un vietā.
Individuāla atgriezeniskā saite
Atgriezeniskā saite un intervija
Ceturtais posms ir individuāla tikšanās ar kandidātu (MS Teams platformā), kuras laikā Tripod konsultants iepazīstina pretendentu ar rezultātiem un to interpretāciju. Papildus tiek veikta intervija, lai pārliecinātos par iegūtajiem testa datiem kopā ar testa veicēja sniegto kontekstu.
Kopsavilkums un analīze
Kopsavilkums klientam
Noslēdzošajā posmā notiek tiešsaistes tikšanās starp Tripod konsultantu un klientu iepriekš saskaņotā laikā. Tās laikā mēs kopīgi izskatām kandidātu testu rezultātus un veicam atbilstības analīzi (job-person fit), detalizēti izvērtējot katra kandidāta stiprās puses un iespējamos riskus attiecībā uz konkrēto amatu.
Pārskats
Vai esat nonākuši patīkamā, bet izaicinošā situācijā, kad jāizvēlas starp vairākiem lieliskiem kandidātiem? Iespējams, jums ir divi vai trīs spēcīgi pretendenti, un jūs vēlaties izvērtēt viņu atbilstību amatam daudz padziļinātāk?
Kandidātu novērtēšanas pakalpojums ir ideāls risinājums situācijās, kad uzņēmuma iekšienē trūkst nepieciešamo rīku, specifisku zināšanu vai vienkārši laika. Tripod komanda vada testus un sniedz atgriezenisko saiti visām iesaistītajām pusēm katru dienu, tāpēc mēs labprāt sniegsim palīdzīgu roku arī jūsu kandidātu vai esošo darbinieku novērtēšanā.
Mēs parūpēsimies, lai katrs procesa dalībnieks saņemtu detalizētu personīgo atgriezenisko saiti. Savukārt jums kā darba devējam mēs sagatavosim visaptverošu kopsavilkumu par visu novērtēšanas procesu, sniegsim pamatotas rekomendācijas un atbildēsim uz jebkuriem jautājumiem, palīdzot jums pieņemt drošu un pareizu galīgo lēmumu.

Novērtēšanas pakalpojuma ietvaros mēs:
- iepazīsim jūsu uzņēmuma situāciju un vajadzības;
- ieteiksim mērķim visatbilstošākos testus;
- uzņemsimies komunikāciju ar kandidātiem un būsim klāt testēšanas procesā;
- sniegsim kandidātiem pārskatu par viņu rezultātiem un validēsim tos intervijā;
- nodrošināsim jums (kā klientam) pārskatu par katra testa veicēja stiprajām pusēm un riskiem, kā arī veiksim kandidāta atbilstības analīzi amatam (job-person fit).
Testi ir īpaši noderīgi, lai:
- novērtētu pretendentu piemērotību amatam;
- atvieglotu sarežģītu personāla atlases lēmumu pieņemšanu;
- novērtētu uzņēmuma esošos darbiniekus;
- atlasītu dalībniekus attīstības programmām – nākotnes līderus vai talantus.

- Izveidojiet visaptverošu kandidāta profilu, tas ir, skaidru priekšstatu par to, kādi būs kandidāta galvenie darba pienākumi un kādas kompetences ir būtiskas;
- Tas palīdzēs izvēlēties piemērotākos testus nepieciešamo kompetenču, prasmju vai psiholoģisko iezīmju novērtēšanai.
Rūpīgs un profesionāls novērtējums ievērojami atvieglos pareizo lēmumu pieņemšanu, palīdzot piesaistīt cilvēkus ar amatam atbilstošāko prasmju kopumu, motivāciju un attīstības potenciālu.
Jūs to visu varat darīt arī patstāvīgi un ar zemākām izmaksām, vispirms apmeklējot Tripod testu lietotāju apmācības un iegūstot testu lietošanas licenci.
Vēlaties uzzināt vairāk?
Vēlaties izmantot Tripod testus patstāvīgi?
Lasiet par Tripod testēšanas sistēmas patstāvīgu izmantošanu šeit un piesakaties apmācībām!
Visi Tripod testi
Apskatiet Tripod piedāvāto testu pārskatu šeit.
Kāpēc izvēlēties Tripod testus?
Uzziniet vairāk par to, kāpēc un kā izmantot Tripod testus.
Laura Šīmane-Vīgante
Vecākā konsultante | Organizāciju psiholoģe | Koučs