Speciālista komplekts

Tripod Persona© ir personības aptauja, kas balstīta piecu faktoru personības teorijā (Big Five) – vienā no pasaulē visplašāk pētītajām un izmantotajām personības teorijām. Tests sniedz detalizētu ieskatu cilvēka personības profilā, novērtējot piecas personības pamatdimensijas. Katru no tām papildina trīs apakšskalas, kas ļauj precīzāk raksturot cilvēkam raksturīgos uzvedības, domāšanas un emocionālās reaģēšanas modeļus.

• Emocionālā reakcija raksturo cilvēka emocionālo noturību un spēju regulēt emocijas saspringtās situācijās. Augstāks rezultāts parasti liecina par mieru, līdzsvarotību un spēju saglabāt savaldību arī sarežģītos apstākļos. Zemāks rezultāts norāda uz lielāku emocionālo jūtīgumu, kas var palīdzēt laikus pamanīt riskus un citu cilvēku emocijas, taču vienlaikus var būt saistīts ar izteiktāku reakciju uz spriedzi.
  • Apakšskalas: Nomāktība, Bezpalīdzība, Uzbudināmība

• Aktivitātes līmenis atspoguļo cilvēka enerģiju, sabiedriskumu, iniciatīvu un vēlmi ietekmēt citus. Cilvēki ar augstāku aktivitātes līmeni parasti ir enerģiski, komunikabli un gatavi uzņemties vadību. Zemāks rezultāts biežāk raksturīgs cilvēkiem, kuri ir atturīgāki, neatkarīgāki un dod priekšroku individuālam darbam vai mazāk intensīvai sociālajai mijiedarbībai.
  • Apakšskalas: Ietekmēšana, Vadīšana, Uzņēmība

• Saskarsmes stils raksturo cilvēka pieeju sadarbībai un attiecību veidošanai. Augstāks rezultāts saistīts ar uzticēšanos, draudzīgumu, empātiju un vēlmi veidot harmoniskas attiecības. Savukārt cilvēki ar zemāku rezultātu mēdz būt kritiskāki, tiešāki un vairāk orientēti uz saviem standartiem un mērķiem. Viņi var būt gatavāki apšaubīt citu viedokli, aizstāvēt savu nostāju un pieņemt nepopulārus lēmumus.
  • Apakšskalas: Uzticēšanās, Draudzīgums, Ieinteresētība

• Darbības stils atspoguļo veidu, kā cilvēks organizē savu darbu, izvirza mērķus un īsteno iecerēto. Augstāks rezultāts parasti norāda uz mērķtiecību, sistemātiskumu, disciplīnu un uzticamību. Zemāks rezultāts var liecināt par elastīgāku un spontānāku pieeju, vienlaikus norādot uz lielāku nepieciešamību pēc skaidras struktūras, prioritātēm un ārēja atbalsta darba organizēšanā.
  • Apakšskalas: Lietišķums, Kārtīgums, Mērķtiecība

• Domāšanas stils raksturo cilvēka attieksmi pret jaunām idejām, pieredzi un pārmaiņām. Augstāks rezultāts saistīts ar zinātkāri, radošumu, interesi par abstraktām idejām un gatavību meklēt jaunus risinājumus. Cilvēki ar zemāku rezultātu parasti ir praktiskāki, augstu vērtē pārbaudītas metodes un dod priekšroku stabilai, paredzamai darba videi.
  • Apakšskalas: Radošums, Pielāgošanās spēja, Domu dziļums

Tripod Persona© palīdz izprast cilvēka dabiskās uzvedības tendences, stiprās puses un iespējamos attīstības virzienus. Testu var izmantot personāla atlasē, darbinieku un vadītāju attīstībā, karjeras konsultācijās un komandu veidošanā. Tas nav paredzēts intelektuālo spēju vai profesionālo zināšanu novērtēšanai un netiek izmantots psihiskās veselības traucējumu diagnosticēšanai.

Testā ir 199 apgalvojumi, un tā aizpildīšana parasti ilgst 20–30 minūtes. Izpildes laiks nav ierobežots. Rezultāti tiek salīdzināti ar Latvijā standartizētu normatīvo grupu, ņemot vērā testa dalībnieka vecumu un dzimumu. Testa skalu analīze apliecina labu uzticamību un piecu faktoru personības teorijai atbilstošu struktūru.

Tripod Analytical© ir vispārīgo intelektuālo spēju tests, kas novērtē cilvēka spēju spriest, analizēt un vispārināt informāciju, efektīvi apgūt jaunas zināšanas, kā arī ātri un precīzi risināt dažādus uzdevumus.

Vispārīgās intelektuālās spējas ir īpaši nozīmīgas situācijās, kurās jāsaskaras ar jaunu, sarežģītu vai nepilnīgi strukturētu informāciju. Tās palīdz pielāgoties neparedzētiem apstākļiem, izdarīt pamatotus secinājumus, pieņemt lēmumus un no atsevišķām detaļām izveidot kopainu. Tāpēc tests ir īpaši piemērots tādu kandidātu novērtēšanai, kuru darbā nepieciešama ātra mācīšanās, analītiskā domāšana un dažāda veida informācijas apstrāde.

Papildus kopējam intelektuālo spēju rezultātam tests novērtē četras atsevišķas spēju jomas.

• Verbālās spējas raksturo spēju precīzi uztvert, izprast un analizēt rakstiski sniegtu informāciju. Augstāks rezultāts liecina par attīstītu verbālo domāšanu, spēju izprast teksta saturu un kontekstu, kā arī saskatīt būtiskās sakarības dažāda veida tekstos.

• Matemātiskās spējas atspoguļo spēju atrast, analizēt un izmantot skaitlisku informāciju. Augstāks rezultāts norāda, ka cilvēks spēj salīdzinoši ātri un precīzi interpretēt tabulās vai citā veidā sniegtus datus, veikt nepieciešamos aprēķinus un, pamatojoties uz iegūto informāciju, izdarīt secinājumus.

• Telpiskās iztēles spējas raksturo spēju uztvert un analizēt objektu savstarpējās attiecības, vizualizēt iespējamās izmaiņas un orientēties telpiskā informācijā. Plašākā nozīmē tās saistītas ar abstrakto un stratēģisko domāšanu, spēju aplūkot situāciju no dažādām perspektīvām un no atsevišķām detaļām veidot kopainu.

• Loģiskā domāšana raksturo vispārīgās analītiskās un deduktīvās spriešanas spējas. Augstāks rezultāts liecina par spēju saskatīt likumsakarības, apstrādāt loģisku un skaitlisku informāciju, paredzēt iespējamās sekas un izdarīt pamatotus secinājumus.

Šāds diferencēts novērtējums ļauj izveidot cilvēka intelektuālo spēju profilu, identificējot gan izteiktākās stiprās puses, gan jomas, kurās sarežģītu uzdevumu izpilde var prasīt vairāk laika vai papildu atbalstu. Tests sniedz ieskatu arī cilvēkam raksturīgajā uzdevumu risināšanas stratēģijā – vai viņš vairāk orientējas uz darba ātrumu vai precizitāti un cik veiksmīgi spēj abus sabalansēt.

Tripod Analytical© sastāv no 130 uzdevumiem, kas sadalīti četros apakštestos. Katra apakštesta izpildei paredzētas astoņas minūtes, un kopējais testa izpildes laiks ir aptuveni 35–40 minūtes. Testa laikā drīkst izmantot papīru piezīmēm, rakstāmpiederumu un kalkulatoru.

Tests ir standartizēts Baltijas valstīs, un tā rezultātu interpretācijai tiek izmantota normatīvā grupa, kurā iekļauti gandrīz 3000 pieaugušo. Psihometriskā analīze apliecina augstu testa uzticamību. Visu testa dalībnieku rezultāti tiek salīdzināti ar vienotu normatīvo grupu neatkarīgi no vecuma vai dzimuma, tādējādi nodrošinot visiem kandidātiem vienādus salīdzināšanas kritērijus.

Tripod Analytical© nav klīniskās diagnostikas instruments. Pieņemot lēmumus par personāla atlasi vai attīstību, testa rezultāti jāinterpretē kopā ar citu būtisku informāciju, piemēram, darba pieredzi, profesionālajām zināšanām, personību, motivāciju un konkrētā amata prasībām.