Ja vēlaties profesionāli izmantot psiholoģiskos testus personāla atlasē, lai novērtētu kandidātu personības iezīmes un kognitīvās spējas, aicinām piedalīties Tripod psiholoģisko testu lietotāju sertifikācijas mācībās!
Vēl ir iespējams pieteikties nākamajai mācību grupai:
- 23. un 24. septembrī, noslēguma diena – 29. oktobrī.
Pēdējā mācību grupa šogad:
- 25. un 26. novembrī, noslēguma diena – 17. decembrī.
Kāpēc izvēlēties Tripod testus?
Tripod psiholoģiskie testi novērtē personības iezīmes un kognitīvās spējas. Tos izmanto izglītībā, organizācijās un pētniecībā, lai labāk izprastu cilvēka uzvedību, personību, kognitīvās spējas un citas psiholoģiskās īpašības. Citiem vārdiem – Tripod psiholoģiskie testi palīdz izmērīt to, ko intervijā nevar ieraudzīt un CV nevar izlasīt. Tas ļauj pieņemt kvalitatīvākus atlases lēmumus, vienlaikus ietaupot gan laiku, gan naudu.
- Tripod psiholoģiskos testus varat izmantot mūsu kandidātu novērtēšanas pakalpojuma ietvaros vai patstāvīgi testēšanas vidē test.tripod.ee.
- Tripod piedāvā gan atlases testus kandidātu novērtēšanai, gan attīstības testus darbinieku izaugsmes potenciāla izpētei.
Kam piemērotas Tripod psiholoģisko testu lietotāju pamatapmācības?
Testu patstāvīga izmantošana ir īpaši piemērota tiem, kuri kandidātus vai darbiniekus testē regulāri un/vai lielā apjomā. Pēc apmācību pabeigšanas dalībnieks saņem personīgu testu lietotāja licenci, kas ļauj patstāvīgi administrēt un interpretēt testus, kā arī izmantot elektronisko testēšanas kontu Tripod sistēmā test.tripod.ee.
Pirms apmācībām dalībnieki aizpilda personības un intelektuālo spēju testus un apmācību laikā saņem individuālu atgriezenisko saiti par saviem rezultātiem. Apmācībās ir iekļautas gan teorētiskās zināšanas un praktiskie uzdevumi, gan lomu spēles atgriezeniskās saites sniegšanas prasmju pilnveidei. Katram dalībniekam ir iespēja bez maksas izmēģināt visus Tripod testus.
Pēc programmas apguves dalībnieks spēs
- izvēlēties novērtēšanas mērķim atbilstošus Tripod testus un nodrošināt to profesionālu izmantošanu;
- interpretēt Tripod Persona, Tripod Analytical, vadītāju un specializēto testu rezultātus;
- integrēt personības un intelektuālo spēju rezultātus kandidāta vai darbinieka izvērtējumā;
- sniegt profesionālu, cieņpilnu un uz pierādījumiem balstītu atgriezenisko saiti;
- ievērot psiholoģiskās testēšanas ētikas, datu aizsardzības un konfidencialitātes principus.
1. DIENA – PERSONĪBAS NOVĒRTĒŠANA
Pirmajā mācību dienā dalībnieki apgūst psiholoģiskās testēšanas pamatprincipus un izzina personības iezīmju nozīmi profesionālajā darbībā. Praktiskajos uzdevumos dalībnieki mācās analizēt un interpretēt Tripod Persona testa rezultātus.
Laiks: aptuveni no plkst. 10.00 līdz 17.00
Norises forma: attālināti MS Teams platformā
Galvenās tēmas:
- psiholoģiskās testēšanas un novērtēšanas pamatprincipi;
- Piecu faktoru personības modelis (Big Five);
- personības iezīmju nozīme darba vidē;
- Tripod Persona testa uzbūve un rezultātu pārskati;
- personības profilu analīze un interpretēšana praktiskajos uzdevumos.
Pirms mācībām dalībnieki saņem īsu ievadmateriālu, kas palīdz sagatavoties pirmās dienas teorētiskajai daļai.
2. DIENA – INTELEKTUĀLO SPĒJU NOVĒRTĒŠANA UN ATGRIEZENISKĀ SAITE
Otrajā dienā dalībnieki apgūst intelektuālo spēju novērtēšanas principus un mācās interpretēt Tripod Analytical testa rezultātus. Praktiskajos uzdevumos dalībnieki integrē personības un intelektuālo spēju testa rezultātus, izvērtē kandidāta piemērotību amatam un pilnveido profesionālas atgriezeniskās saites sniegšanas prasmes.
Laiks: aptuveni no plkst. 10.00 līdz 17.00
Norises forma: attālināti MS Teams platformā
Galvenās tēmas:
- Tripod Persona rezultātu interpretēšana un atgriezeniskās saites sniegšana;
- intelektuālo spēju novērtēšanas teorētiskie pamati;
- Tripod Analytical testa uzbūve un izmantošana;
- intelektuālo spēju testa rezultātu interpretēšana;
- personības un intelektuālo spēju rezultātu integrēšana;
- kandidāta piemērotības amatam izvērtēšana.
PATSTĀVĪGĀ PRAKSE
Starp otro un trešo mācību dienu paredzētas aptuveni 3–4 nedēļas patstāvīgajai praksei. Šajā laikā dalībnieki administrē Tripod Persona un Tripod Analytical testus diviem cilvēkiem, sniedz viņiem atgriezenisko saiti un sagatavo īsu prakses pārskatu par savu pieredzi un secinājumiem.
Praksei nepieciešamie izmēģinājuma testi ir iekļauti mācību maksā. Dalībniekiem ir pieejams arī Tripod konsultanta atbalsts.
3. DIENA – PRAKSES ANALĪZE UN PAPLAŠINĀTA TESTU IZMANTOŠANA
Trešajā dienā dalībnieki analizē patstāvīgajā praksē gūto pieredzi un saņem atgriezenisko saiti par paveikto. Dalībnieki iepazīst vadītāju un specializētos Tripod testus, kā arī Tripod Teams iespējas komandu novērtēšanā un attīstībā.
Laiks: aptuveni no plkst. 9.00 līdz 16.00
Norises forma: klātienē Workland telpās tirdzniecības centrā “Galerija Rīga”
Galvenās tēmas:
- patstāvīgās prakses pieredzes un pārskatu analīze;
- darbs ar Tripod testēšanas sistēmu;
- Tripod Leader Persona un Tripod Leader Analytical rezultātu interpretēšana;
- vadītāju novērtēšanas specifika;
- specializētie Tripod testi un to izmantošanas iespējas;
- Tripod Teams komandas profila interpretēšana un izmantošana komandu attīstībā.
Sertifikācija un licences iegūšana
Tripod testu lietotāja licence tiek piešķirta dalībniekam, kurš:
- ir piedalījies visās trīs apmācību dienās;
- ir izpildījis patstāvīgās prakses uzdevumu;
- ir iesniedzis īsu prakses atskaiti un piedalījies tās analīzē trešajā apmācību dienā.
Licence ir derīga divus gadus. Pēc derīguma termiņa beigām to iespējams pagarināt atbilstoši aktuālajai Tripod licences atjaunošanas kārtībai.
Testu izmaksas pēc licences iegūšanas
Pēc licences iegūšanas Tripod sistēmā administrētie testi tiek apmaksāti atsevišķi atbilstoši spēkā esošajam cenrādim. Apmācību praktiskajiem uzdevumiem nepieciešamie izmēģinājuma testi ir iekļauti apmācību maksā.
Raksti laura.simane.vigante@tripod.lv
| Programmas mērķis: | apgūt teorētiskos pamatus un praktiskās iemaņas Tripod psiholoģisko testu izmantošanai speciālistu un vadītāju atlasē un novērtēšanā. |
| Grupas lielums: | parasti 4–8 dalībnieki. |
| Apmācību vadītāja: | Laura Šīmane-Vīgante – organizāciju psiholoģe, vecākā konsultante un profesionālā kouče. |
| Norises formāts un vieta: | pirmās divas apmācību dienas notiek attālināti platformā MS Teams, savukārt trešā diena – klātienē Workland telpās tirdzniecības centrā “Galerija Rīga”, Dzirnavu ielā 67, 5. stāvā. |
| Apmācību maksa: | 499 EUR + PVN. Maksā ir iekļauti bezmaksas izmēģinājuma testi, apmācību materiāli un Tripod interviju kārtis. Licences maksa: 150 EUR + PVN par diviem gadiem. Kopējā maksa: 649 EUR + PVN. |
Vai vēlaties uzzināt vairāk par Tripod testiem? Skatieties video šeit:
Ja Jūsu organizācijā testēšana nav nepieciešama regulāri, atlases noslēguma kārtā kandidātu izvērtēšanā var palīdzēt mūsu novērtēšanas pakalpojums. Iepazīstieties ar novērtēšanas pakalpojumu šeit vai rakstiet mums: tripod@tripod.lv
Laura Šīmane-Vīgante
Vecākā konsultante | Organizāciju psiholoģe | Koučs